Con la nota n. 288 del 15 luglio 2025 (scarica qui), l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito importanti chiarimenti in merito al riconoscimento dei crediti aggiuntivi previsti per imprese e lavoratori autonomi, ai sensi dell’art. 5, comma 7, del Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 132 del 18 settembre 2024.
I crediti aggiuntivi sono riconducibili ai seguenti requisiti:
1-4. Anzianità di iscrizione alla CCIAA
5. Certificazione di un SGSL (Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro) conforme alla UNI EN ISO 45001, rilasciata da organismi accreditati da ACCREDIA o da enti aderenti agli accordi di mutuo riconoscimento IAF MLA
6. Asseverazione del Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) per la salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 81/2008, rilasciata da un organismo paritetico iscritto al repertorio nazionale di cui all’art. 51 dello stesso decreto e secondo la norma UNI 11751-1, relativa al settore delle costruzioni edili o di ingegneria civile
18. Certificazione SOA di classifica I
19. Certificazione SOA di classifica II
21. Consulenza e monitoraggio con esito positivo, effettuati da organismi paritetici iscritti al repertorio nazionale di cui all’art. 51 del D.Lgs. 81/2008
Verifiche ispettive e invalidazione dei requisiti
L’INL chiarisce che, in sede di verifica, qualora emerga che un’impresa non possiede uno o più dei requisiti dichiarati, il personale ispettivo può proporre l’invalidazione degli stessi tramite l’applicativo “Verifica Patente a Crediti”.
La proposta deve essere confermata o validata dal Dirigente dell’Ufficio di appartenenza dell’ispettore, oppure da un soggetto da lui delegato. Tali delegati sono individuati tra il personale assegnato all’attività “Delegato Direttore ITL/IAM per Gestione PaC”, secondo quanto indicato nell’organigramma.
L’ispettore ha l’obbligo di riportare le motivazioni della proposta di invalidazione nel verbale di primo accesso, o eventualmente in un verbale interlocutorio.
Infine, una volta confermata la sottrazione del punteggio, il Dirigente dell’Ufficio provvederà a comunicarla al legale rappresentante dell’impresa tramite l’apposito modello allegato alla nota.
