C’è tempo fino al 31 marzo 2026 per presentare le domande relative ad alcune prestazioni previste dal Regolamento EBRET 2025, destinate sia alle imprese sia ai lavoratori del comparto artigiano. Si tratta di contributi e sostegni economici che riguardano sicurezza sul lavoro, innovazione, welfare familiare e passaggi generazionali nelle aziende.

Di seguito le principali misure per le quali è possibile presentare domanda entro la scadenza.

Sostegno al ricambio generazionale nelle aziende

La misura sostiene il passaggio d’impresa tra titolari che intendono cessare l’attività e soggetti che subentrano attraverso cessione di azienda, di ramo d’azienda, di quote di maggioranza, donazione o conferimento.

I cessionari devono avere meno di 45 anni; nel caso di società, la maggioranza del capitale sociale deve essere detenuta da soggetti under 45. Il limite di età non si applica quando l’acquisizione dell’azienda avviene da parte dei lavoratori dipendenti dell’impresa cedente. Sono invece esclusi i passaggi generazionali tra parenti di primo grado.

Il contributo previsto è pari al 30% dei costi sostenuti fino a un massimo di 4.000 euro per consulenze, attività di affiancamento e tutoraggio, perizie giurate sui valori aziendali, pratiche amministrative e spese notarili. Nel caso di acquisizione da parte dei dipendenti, il contributo sale al 60% dei costi fino a un massimo di 5.000 euro.

Aggiornamento DVR e contratti globali per la sicurezza

La prestazione è finalizzata a migliorare i livelli di sicurezza nelle imprese attraverso:

• contributo fino a 250 euro per l’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
• contributo di 250 euro per la stipula di un contratto di assistenza globale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Ogni azienda può presentare una sola domanda all’anno scegliendo una delle due tipologie di intervento.

Acquisto DPI, dispositivi multi-rilevatori e tecnologie IoT

Sono previsti contributi per l’acquisto di strumenti e tecnologie che migliorano la sicurezza nei luoghi di lavoro:

• 50% dei costi fino a 400 euro per l’acquisto di DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) di livello 3;
• 50% dei costi fino a 400 euro per dispositivi multi-rilevatori portatili;
• 50% dei costi fino a 2.000 euro per tecnologie IoT applicate all’utilizzo dei DPI.

Acquisto defibrillatore (AED)

Contributo fino a 400 euro per le spese sostenute per l’acquisto di un defibrillatore automatico o semiautomatico esterno (AED), con l’obiettivo di incrementare i livelli di sicurezza nei luoghi di lavoro.

Sostegno a famiglie e lavoratori

Il regolamento prevede anche alcune prestazioni di welfare rivolte a dipendenti, titolari di impresa o assimilati, con ISEE 2025 non superiore a 30.000 euro.

• Figli o coniugi in condizione di fragilità: contributo di 1.200 euro in presenza di riconoscimento di fragilità ai sensi della Legge 104/92 (art. 3 comma 3).
• Mensa scolastica: contributo di 200 euro per il rimborso delle spese sostenute nel 2025 per il servizio mensa nelle scuole elementari e medie inferiori.
• Servizi di pre-scuola e post-scuola: contributo fino a 150 euro per le spese sostenute nel 2025 per i servizi collegati alla frequenza delle scuole elementari e medie inferiori.

Informazioni e assistenza

Per ricevere supporto nella presentazione delle domande è possibile rivolgersi agli uffici di Confartigianato Imprese Prato.

Prestazioni a sostegno delle imprese – Ufficio Credito
Sara Mannelli – 0574 656275 – s.mannelli@prato.confartigianato.it
Lavinia Papini – 0574 656219 – l.papini@prato.confartigianato.it

Prestazioni a sostegno di dipendenti e titolari di impresa – Ufficio Paghe
Costanza Guida – 0574 656202 – c.guida@prato.confartigianato.it

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