[vc_row][vc_column][vc_column_text]Ecco alcune domande frequenti poste in materia di ESTENSIONE PERMESSI LEGGE 104/92 nell’emergenza COVID-19[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_toggle title=”PER L’ESTENSIONE DEI PERMESSI LEGGE N. 104/92 VI SONO LIMITI DI SPESA?”]No, l’estensione dei permessi L. 104 non è soggetta a limiti di spesa e, per i soggetti già autorizzati,  non è necessario presentare alcuna domanda all’INPS, ma solo accordarsi con il datore di lavoro che  comunicherà all’INPS i giorni di permesso fruiti dal lavoratore attraverso il flusso UniEmen.[/vc_toggle][vc_toggle title=”L’AUMENTO DI 12 GIORNI DI PERMESSO SI PUÒ AVERE SIA PER IL MESE DI MARZO CHE PER IL MESE DI APRILE?”]L’incremento è di 12 giornate per i due mesi di marzo ed aprile che si vanno ad aggiungere ai 3 giorni  mensili, per un numero di giornate complessive pari a 18 da distribuire nei due mesi, ferma restando  la necessità che in ciascun mese vi siano 3 giorni di fruizione; ciò sta a significare che non potrà esserci  una combinazione di 2 giorni + 16.  La tabella di seguito riportata potrà essere utile per individuare le possibili combinazione di giorni  fruibili.

[/vc_toggle][vc_toggle title=”PUÒ USUFRUIRE DEI 12 GIORNI AGGIUNTIVI ANCHE IL LAVORATORE RICONOSCIUTO DISABILE GRAVE AI SENSI DEL COMMA 3, ARTICOLO 3, DELLA LEGGE N. 104/92? “]Nonostante il testo del DL faccia riferimento ai soli familiari, l’INPS, con circolare n. 45 del 25 marzo 2020, ha specificato che anche gli stessi lavoratori disabili potranno godere delle 12 giornate di permesso aggiuntive.[/vc_toggle][vc_toggle title=”IL LAVORATORE CHE ABBIA DUE AUTORIZZAZIONI A GODERE DEI PERMESSI L. 104 PER DUE FAMILIARI DISABILI PUÒ USUFRUIRE DI SOLO 12 GIORNI ULTERIORI OPPURE L’ESTENSIONE SI RADDOPPIA? SE UN LAVORATORE È RICONOSCIUTO DISABILE E ALLO STESSO TEMPO ASSISTE ANCHE UN FAMILIARE PUÒ AVERE LA DOPPIA ESTENSIONE?”]L’INPS, con la circolare n. 45 del 25 marzo 2020 ha confermato che l’estensione è applicabile anche  nei casi in cui un soggetto assista due disabili. In questi casi i 12 giorni si raddoppiano e si aggiungono  alla  somma  dei  permessi  già autorizzati,  per  36  giornate  complessive,  da  godere  nei  due mesi  di  marzo e aprile.  Allo stesso modo si raddoppia l’estensione se l’autorizzazione è stata rilasciata per il lavoratore stesso  e per assistere un familiare.  La tabella di seguito riportata potrà essere utile per individuare le possibili combinazione di giorni  fruibili.

[/vc_toggle][vc_toggle title=”I PERMESSI AGGIUNTIVI POSSONO ESSERE FRUITI AD ORE? “]Si, anche  le  ulteriori  12  giornate  possono essere  fruite ad  ore  con  gli  stessi  criteri  dei  3  giorni  di  permesso.[/vc_toggle][vc_empty_space][templatera id=”34942”][/vc_column][/vc_row]